Gerenciar todo o processo de integração entre empresa e seus colaboradores, dentro dos critérios administrativos e jurídicos previstos em legislação, provendo nossos clientes de subsídios para correta tomada de decisão, utilizando-se dos seguintes setores:
Admissional:
Recrutamento e Seleção
Integração
Registro
Rotinas Periódicas:
Jornada de Trabalho
Folhas de Pagamento
Cálculos
Benefícios
Tributação
Fiscalização
Demissional:
Recisões de Contrato
Justiça do Trabalho
Atendimento a legislação tributária que rege as organizações, através da correta escrituração dos documentos fiscais e apuração dos tributos gerados, fornecendo informações com relação ao controle da situação fiscal dos tributos e contribuições das empresas enquadradas nos diversos regimes de tributação existentes conforme legislação vigente
Através de documentos hábeis fornecidos pelos clientes e da apuração mensal dos devidos tributos, realizar a escrituração contábil regular, a conciliação de contas e posteriormente emitir as Demonstrações Financeiras obrigatórias e complementares, de acordo legislação vigente, gerenciando e gerando subsídios para atender as necessidades dos clientes, bem como: levantamento de custos, orçamentos, planejamentos futuros e principalmente na tomada de decisões para a continuidade da empresa.
Partindo-se da premissa de que todas as empresas funcionam como um organismo complexo, acontecendo tudo em perfeita harmonia, este departamento é fundamental no dia-a-dia das empresas, sendo um valioso aliado no processo de tomada de decisão, visando, através de abordagens teóricas e práticas, ações embasadas em meios lícitos que propiciem as empresas à redução de seu ônus tributário.
Responsável pela constituição e o cadastramento das empresas nos mais diversos órgãos, garantindo a sua regularidade permanente e atualização constante.
Junior Assessoria Contábil, escritório de contabilidade que oferece serviços nas áreas tributárias, consultoria fiscal, imposto de renda, certidões e cadastros
em geral na cidade de Indaiatuba e região.
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